工伤请了护工家属陪护费

关于工伤陪护费的具体计算，确实与工伤职工的伤残等级及自理能力有关。根据《工伤保险条例》规定，生活不能自理、生活大部分不能自理以及生活部分不能自理的工伤职工，其陪护费分别按照工伤（亡）发生地所在市上年度职工月平均工资的50%、40%、30%来计算。这意味着，工伤职工的伤残等级越高，自理能力越差，其陪护费用相应也会更高。因此，在计算陪护费时，需明确工伤职工的具体伤残等级和自理能力状况。
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若工伤职工家属自行陪护，陪护费的支付需遵循以下原则：首先，陪护费的计算期间仅限于工伤职工发生事故后的住院期间；其次，陪护费的标准仍按照《工伤保险条例》规定的比例，即根据工伤职工的自理能力，乘以相应比例的市上年度职工月平均工资来计算；最后，陪护费应由工伤保险基金按月支付，而非直接支付给家属，但家属可作为陪护人员间接受益。
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从法律角度，工伤陪护费的申请和权益保障应做到以下几点：一是及时申报工伤，确保工伤认定；二是根据工伤职工的伤残等级和自理能力，按照《工伤保险条例》规定的标准计算陪护费；三是向工伤保险基金管理部门提交陪护费申请，并提供相关证明材料；四是密切关注申请进度，如有异议，及时提出复议或诉讼，确保自身权益不受侵害。