可以申请退费，但需视具体情况而定。依据《高等教育自学考试暂行条例》，考生因故不能参加考试可申请退费，但各省规定不同。若因个人原因，一般不予退费；若因不可抗力，可与自考办协商。不及时处理可能导致经济损失或.

首先，若未骗婚则不构成诈骗，积极应诉自证清白，可收集证据证明自己未实施诈骗。法律依据：《刑法》中诈骗相关规定以及《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（二）》中关于彩礼的规定。 ✫✫✫✫✫有法律.

女方自愿后敲诈属违法行为。依据《中华人民共和国刑法》，此行为构成敲诈勒索罪，可处刑罚。不及时处理，可能面临持续敲诈和法律责任风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

您的情况可能属于工伤，四五天了还能申请工伤。建议及时申请工伤认定，以便享受工伤待遇。《工伤保险条例》规定，用人单位需三十日内申请，超期个人可在一年内自行申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

可以申报工伤。依据《工伤保险条例》，职工在工作时受伤应申请工伤认定。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

微信绑定他人银行卡消费，一般会有短信通知，但需视银行设置而定。分析：当微信绑定了他人的银行卡进行消费时，如果银行卡所属银行为该卡开通了短信通知服务，且通知服务中包含了消费交易的通知，那么每笔消费后，银行.

精神病人财产由法院或监护人管理。依据《民法典》，精神病人无法自理时，需监护人或法院管理财产。未及时处理可能导致财产损失，影响病人生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

需赔偿3-6个月营养费，具体依据医疗机构意见。根据《民法典》，侵权造成人身损害需赔偿医疗费等合理费用。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

长期电焊导致肺癌，可进行职业病鉴定。依据《职业病防治法》，电焊工作若致肺癌，属职业病范畴，应申请鉴定。未及时鉴定，可能影响权益保护及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

公司申报税务超实际工资，可能构成偷税。依据《中华人民共和国税收征收管理法》，公司需准确申报税款，否则将受法律制裁。若不及时处理，可能导致公司面临罚款、声誉受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

没有劳动合同也可讨要工资。依据《劳动合同法》等，劳动者虽无合同但提供了劳动就应获报酬。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

外伤无第三方责任承诺书在申请医保报销等时可能需要。依据相关法律规定，承诺书需签名、告知伤害经过，隐瞒将受罚。《社会保险法》等对此有明确规定，不实申报可能影响个人信用及报销权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

商业用地住房40年满期可续期，需缴纳土地出让金。分析：根据我国法律规定，商业用地使用权有40年期限，期满后土地使用权人可以申请续期，并需重新缴纳土地出让金。若政府因规划需要收回土地，则会对土地使用权人进行合理.

工厂装货掉下赔偿需依据过错和损失定。根据《劳动合同法》等，赔偿应按合同约定或企业规定，重大过失需赔偿。不及时处理可能导致纠纷升级，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

胸椎T12压缩性骨折的伤残等级需具体评估。根据《工伤保险条例》，伤残等级与骨折程度及后遗症有关，不及时处理可能导致长期功能障碍。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

可以起诉公司。依据《民事诉讼法》，若公司拖欠工资，员工有权向法院提起诉讼。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理.

婚前男方买房加女方名，视为共同财产。依据《婚姻法》，离婚时需协商分割，协商不成法院裁决，未及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见.

社保最低缴费额因地区和政策而异。从法律角度看，社保缴费是劳动者的法定义务，具体数额由当地社保政策和工资基数决定。若长期未缴费或缴费不足，可能影响社保待遇享受，应及时咨询。【分析说明】社保缴费包括养老保险.

学校周围具体多少米不能办烟证需参照当地法规。分析说明：根据我国相关法律规定，学校周边禁止设立烟草零售点的距离标准由县级以上地方政府具体规定。这是为了保护未成年人免受烟草制品的影响，促进其健康成长。因此，.

公司不可以随时辞退退休返聘员工。退休返聘员工是否可随时辞退，需依据返聘协议。若无具体约定，公司可随时辞退；但若有明确约定，则公司不得无故辞退，依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，需遵循协议内容。否则，.